高等教育
适合以课程建设、课堂互动和学情复盘为核心诉求的高校课程升级场景。
查看高校方案场景分发页
解决方案页真正要回答的，不是哪项能力更强，而是不同场景应该进入哪条落地路径。
首页负责建立认知，能力页负责解释机制，这里只负责识别服务对象、判断场景差异，并把用户导向更具体的方案详情和课程实践。
场景入口
先明确服务对象和课程组织方式，再决定进入哪条方案路径。
职业教育
更强调技能训练、实操过程与阶段性评价，后续将围绕实训型课程继续扩展。
企业培训
更强调组织知识传递、培训过程管理与效果评估，适合作为后续扩展方向。
方案理解
总览页的任务不是展开全部方案，而是把“场景判断、进入详情、案例验证”这条链路讲清楚。
先看服务对象与课程组织方式
不同课程形态、协同关系和教学目标，决定了用户该进入哪一类方案详情。
再进入对应场景的落地路径
当用户确认场景后，再由详情页解释实施步骤、交付结构与组织方式。
最后用课程实践验证方案成立
方案页负责分发，案例页负责证明，让用户沿着清晰路径完成理解和判断。